厦门市公立小学代课十年整，被辞退，怎么办，十年能被辞退嘛，辞退要怎么申请劳动仲裁？补偿金是多少
更新时间：2023-08-06 18:24:51人浏览
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厦门市公立小学代课十年整，被辞退，怎么办，十年能被辞退嘛，辞退要怎么申请劳动仲裁？补偿金是多少
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黄保林律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
你好，学校辞退代课老师也是违反劳动合同法的，根据相关法律规定，应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。可以申请劳动仲裁。
2023-08-03 10:58:59
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-08-03 02:35:09
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让公司出具书面的通知给你，只要不是你自己辞职的，公司辞退你不符合劳动合同法规定的情形一也未与你协商一致就构成非法解雇，如果公司辞退你没有经过工会程序听取工会意见（劳动合同法43条和87条），也构成非法解雇，你都可以提起劳动仲裁要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。
建议先研究下劳动合同法。
建议先研究下劳动合同法。
2023-08-03 02:34:51
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让公司出具书面的通知给你，只要不是你自己辞职的，公司辞退你不符合劳动合同法规定的情形一也未与你协商一致就构成非法解雇，如果公司辞退你没有经过工会程序听取工会意见（劳动合同法43条和87条），也构成非法解雇，你都可以提起劳动仲裁要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。
建议先研究下劳动合同法。
建议先研究下劳动合同法。
2023-08-03 02:34:37
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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那得看看是非法辞退，还是合法辞退，如果是非法的，就应该给经济补偿金，工作每满一年，给一个月工资，不满一年按一年计算；如果是合法的，则不需要给经济补偿金
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结合相应证据确定
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有没有书面解除通知
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你好 具体情况我电话与您沟通
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