你好用人单位一年12个月其中一个月没缴纳社保，工资多发了300多
更新时间：2023-07-31 14:58:31人浏览
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你好用人单位一年12个月其中一个月没缴纳社保，工资多发了300多
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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拒绝上班这种做法有点不妥当，欠缴社保和欠发工资可以找单位协商，如果协商不成的话，可以向当地的劳动局去反应，工作人员会给出解决方案的，也可以咨询一下律师看看怎么办比较妥当
2023-07-30 16:14:20
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未依法缴交社保，可以向劳动监察部门投诉要求补缴；如果以未依法缴交社保为由辞职，可以要求经济补偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）未履行社会保险法定职责的；（二）未将社会保险基金存入财政专户的；（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
2023-07-30 16:14:01
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公司未按实际工资缴纳社保的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
2023-07-30 16:13:58
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您好，可以到劳动局投诉。
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