工地不给结挖掘机费用

更新时间:2023-07-30 16:47:24人浏览
问题描述:
工地不给结挖掘机费用
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田乾伦律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-185-0541-0068
租赁的挖掘机吗,有没有欠条
2023-07-30 15:42:23
朱彬律师
服务地区-山东济南
欠挖掘机钱不给是属于合同争议,双方可以协商解决,协商不成的可以申请仲裁或者提起民事诉讼。 《中华人民共和国合同法》 第一百零七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百二十八条 【合同争议的解决】当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。
2023-07-30 16:47:24
王鑫坤律师
服务地区-山东济南
你好,如果有具体的证据,可以起诉
2023-07-30 15:15:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
强制执行怎么样申请
强制执行怎么样申请
申请强制执行的,需了解财产线索;向人民法院提交《强制执行申请书》;人民法院七日内决定是否立案,需要补充材料的,一次性书面告知在指定期限内补正等。法律规定,法院强
执行法
人浏览
有无签订合同呢?可以起诉要求支付工程款
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询
借款人不还钱怎么去处理
借款人不还钱怎么去处理
借款人不还钱的处理办法:1、到法院申请支付令或者起诉。2、经判决后仍不还的,可申请强制执行。《最高人民法院关于审理民间借
债权债务
次播放
起诉后需要等多长时间
起诉后需要等多长时间
起诉后需要等多长时间我国法律没有明确规定,但是如果属于民事诉讼的范畴适用简易案件的,应当在立案之日起三个月内审结,适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月
民法
人浏览
对方欠钱不还找不到人,协商怎么样协商
对方欠钱不还找不到人,协商怎么样协商
在现实生活中,很多债权人会为了债务更好的履行会要求债务人提供担保物或者担保人等等,那么对方欠钱不还找不到人,协商怎么样协商?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
债务人
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
挖机老板不给工资的情况下,劳动者要先和挖机老板协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你手里有什么证据?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁或者监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:过正常手续离职即劳动合同终止,劳动关系解除,可以得到已工作期间的工资。公司恶意扣除员工工资,违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,侵害了员工的合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、被强制扣划后怎么追回1、被强制扣划后的追回方式需视情况而定:(1)如果是法院强制扣减的,到扣款的法院去。法院按照法律规定进行扣除,则属于法定扣除;(2)如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
有运输合同吗,拖欠多少运费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
干活后未收到工资,可依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》,如用人单位不支付工资,劳动行政部门会责令其改正。如改正后仍未支付,您可与对方协商或申请劳动仲裁,甚至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拼多多无故扣费,可拨打12315投诉。如无法解决,可根据相关法规去法院起诉,维护自身权益。若确实存在霸王条款,可主张取消。如不及时处理,可能导致权益持续受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校要求继续实习或提供医院证明不合理,可以通过沟通或法律途径解决。分析说明:根据法律规定,学校应确保学生完成规定的实习和课时后顺利毕业。要求继续实习或提供医院证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询