干满一个月可以退,因为里面有太多人骚扰了,这个押金能要回来吗?而且工资他们说好是日结的

更新时间:2023-07-30 14:50:54人浏览
问题描述:
我在一个ktv干活,他让我交了680块钱,说是服装费,干满一个月可以退,我干了半个月,因为里面有太多人骚扰了,就不干了,这个押金能要回来吗?甚至还有人造谣说客人给了我200块钱我就和客人在厕所睡了,根本就没有的事,而且工资他们说好是日结的,但是拖了很久都没有给
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,您可以向当地劳动监察投诉。
2023-07-30 08:19:33
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,建议和公司友好协商。
2023-07-30 14:50:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64579人 · 响应时间 平均5分钟内

要退还押金。
用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
2023-07-30 00:31:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助135964人 · 响应时间 平均4分钟内

法律分析:劳动行政部门。用人单位违法收取劳动者押金的,劳动者可向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门依法责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023-07-30 00:31:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助135814人 · 响应时间 平均5分钟内

劳动行政部门。
用人单位违法收取劳动者押金的,劳动者可向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门依法责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。
法律依据:《
劳动合同法

第八十四条 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023-07-30 00:31:17
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