单位没给缴纳五险一金，辞职了5年了，现在还可以要求给补偿吗
更新时间：2023-07-21 14:16:19人浏览
问题描述：
单位没给缴纳五险一金，辞职了5年了，现在还可以要求给补偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
沈阳中盾律所律师
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好，公司未缴纳五险一金,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向劳动监察部门进行举报,或者通过诉讼维权。
2023-07-21 10:53:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186725人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者因公司不交五险一金而解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿而不是赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2023-07-21 10:20:36
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助93914人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：未缴纳五险被辞退可以要求公司支付经济补偿以及补交社会保险等费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-07-21 10:20:07
咨询我
已帮助111483人 · 响应时间 平均3分钟内
未缴纳五险被辞退可以要求公司支付经济补偿以及补交社会保险等费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-07-21 10:20:01
服务地区-辽宁大连
公司未缴纳五险一金,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向劳动监察部门进行举报,或者通过诉讼维权。
2023-07-21 13:10:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以要求补缴或者赔偿，您可以跟我沟通一下详细的情况，方便给到您具体的解决方案。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未买社保可以要求补偿吗
公司未买社保解除劳动关系的可以要求补偿，补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准确定，六个月以上不满一年的确定为一年，不满六个月的确定为半年
劳动法
人浏览
经济补偿金的计算标准是什么
在现实生活中，对于劳动者而言，很多时候被用人单位辞退往往是需要用人单位进行经济补偿的，那么经济补偿金的计算标准是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
经济补偿金
人浏览
你好，什么情况，需要具体了解一下。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向社保局进行投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你这种情况应该不存在，因为毕竟三十年了。据目前政策，补缴可能性不大，建议到当地人社部门咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求补偿，建议通过仲裁方式解除劳动合同并要求补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
主动离职一般是没有补偿的，除非用人单位存在：1、未及时足额支付劳动报酬；2、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职一般是没有补偿的，除非用人单位存在：1、未及时足额支付劳动报酬；2、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴，投诉劳动监察责令单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
失业人员在领取失业保险金期间，虽然有失业保险金领取，但从本质上来说就是失业人员，即使是失业保险金领取期满，很多也是无法继续找到工作的，只能依靠自谋职业或是灵活就
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以说明一下详细的情况吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，根据法律规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。对于医保卡的异地使用很多
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最低生活保障是指一种社会保障制度类型，是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非本市离职提取公积金时，需准备离职证明、身份证、公积金账户信息等材料。如选择线下办理，应前往公积金管理中心提交材料并等待审核；线上办理则需登录公积金官方网站或A
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，领取失业金不会影响工龄
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你和单位协商。自己把这个月的保险钱给单位让单位给你补交。然后下个月你要正常上班，他就应该交。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询