脚后跟骨裂，能赔偿多少钱？
更新时间：2023-07-24 22:33:14人浏览
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脚后跟骨裂，能赔偿多少钱？
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脚后跟骨裂能获得的赔偿金额需要考虑以下几个因素:
1. 伤残等级。根据评定标准,足跟骨折属于10级伤残。伤残等级越高,赔偿数额也越高。
2. 治疗费用。包括手术费、住院费、药费、检查费等。需要提供医疗费用原始单据及明细。
3. 丧失劳动能力赔偿。根据年龄、受教育程度、以往薪资计算丧失收入,会考虑伤残带来的损害程度。
4. 伤残造成的生活自理活动障碍,需要其他人照料的,还可以要求付给必要的护理费用。
5. 合理的精神损害抚慰金。根据意外造成的精神痛苦程度,给予一定数额慰问金。
6. 若意外导致残疾,还可以要求对方支付残疾生活补助费等。
7. 如果属于第三方责任险,还需要计算出保险公司的赔付数额。
具体赔偿金额需要视个案情况确定。一般足部骨折可获得的赔偿大概在5万-15万元。
2023-07-24 22:33:14
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法律分析：脚后跟粉碎性骨具体能赔多少，双方当事人可以通过协商或者起诉决定。脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。劳动者可以先从工伤保险基金里面，按照伤残的等级获得一次性的伤残补助金。这个补助金的金额通常是九个月的本人工资。如果劳动合同期满，或劳动者提出了解除合同的，那么单位会一次性支付伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-07-20 11:38:04
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脚后跟骨折赔偿大约赔多少，要具体根据伤情和花销的费用确定。造成伤残的可以赔偿几万至几十万左右，另外还需要根据是否存在损害的责任而定，如果不存在损害的不需要赔偿，根据人身损害的原因，可以分为一般侵权人身损害、特殊侵权人身损害、产品损害、交通事故损害、医疗损害、环境污染损害、高度危险作业损害、饲养动物损害、工伤损害、物体损害和意外事件损害几种类型。根据规定，受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-07-20 11:37:54
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脚后跟粉碎性骨具体能赔多少，双方当事人可以通过协商或者起诉决定。脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。劳动者可以先从工伤保险基金里面，按照伤残的等级获得一次性的伤残补助金。这个补助金的金额通常是九个月的本人工资。如果劳动合同期满，或劳动者提出了解除合同的，那么单位会一次性支付伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-07-20 11:37:44
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