入职近一年没签合同仲裁能陪多少？成功率能有多少？
更新时间：2023-07-20 14:37:28人浏览
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入职近一年没签合同仲裁能陪多少？成功率能有多少？
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韩莎律师
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这个问题要看你和单位之间是否存在事实劳动关系，以及你提起仲裁的时间是否在法定的仲裁时效内。一般来说，如果你和单位之间有明确的用工意思表示，有一定的工作时间、地点、内容和方式，有按月支付工资等事实，那么就可以认定存在事实劳动关系1。如果你和单位之间没有签订书面劳动合同，那么单位就违反了《劳动合同法》的规定，应当承担相应的法律责任1。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，从未签订书面劳动合同这一违法行为结束之次日开始起算一年的仲裁时效或从未签订书面劳动合同一年届满之次日起起算一年的仲裁时效2345。也就是说，如果你在入职后的第一年内提起仲裁，那么你可以要求单位支付双倍工资；如果你在入职后的第二年内提起仲裁，那么你可以要求单位支付剩余期限的工资；如果你在入职后超过两年才提起仲裁，那么你可能会因为超过仲裁时效而失去仲裁权利1。仲裁能赔多少，要看你的具体情况和证据，以及仲裁委员会的判断；成功率能有多少，要看你和单位之间是否有明确的事实劳动关系，以及你是否能够提供足够的证据来证明你的主张1。希望这些信息对你有帮助。
2023-07-19 21:05:27
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未签订劳动合同最多能够赔偿11个月的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：《劳动合同法实施条例》
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2023-07-19 18:02:37
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没签合同仲裁一般45天能拿到钱。劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。公司如不起诉到法院的话，应该会主动履行。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，即付钱，可以申请法院强制执行。法庭顺利不代表公司一定会给钱，开庭后一般一个月内会结案。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
2023-07-19 18:02:35
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合同仲裁后一般不能起诉。但裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人可以向人民法院起诉。或者当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国仲裁法》第九条法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第九条
《中华人民共和国仲裁法》第九条
仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
《中华人民共和国仲裁法》第九条法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第九条
《中华人民共和国仲裁法》第九条
仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
2023-07-19 18:02:07
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