请长假已批准,现在又“予以除名”,不予赔偿?

更新时间:2009-07-30 19:56:45人浏览
问题描述:
本人于公司休假前请了产假3个月和事假6个月,也得到了领导的批准。由于金融危机公司不景气,领导通知本人于2009.1.1起开始休长假直到现在,前段时间公司公告进行协商解除劳动合同,可当到公司时却又有公告是因为请长假而“予以除名”,不予赔偿,原因是公司请假规定的事假不能连续30天以上,否则予以除名,可是期间我并没有接到除名通知书,事实上公司也并没有事实除名,因为期间公司还一直给交着社会保险。请问公司这样对吗,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
建议申请仲裁
2009-07-30 18:28:49
马燕萍律师
服务地区-山东青岛
申请仲裁
2009-07-30 19:56:45
王营律师
服务地区-山东临沂
可以与单位进行协商,协商不成可以申请劳动仲裁.
2009-07-30 19:27:21
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