请问17岁没有毕业,想进厂打一个月,用人单位需要为我交社保吗

更新时间:2023-06-28 15:42:22人浏览
问题描述:
请问17岁没有毕业,想进厂打一个月,用人单位需要为我交社保吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马雪锋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-3575-7059
可以,17岁可以交社保。 社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求
2023-06-28 12:37:58
但我还没有毕业,暂时不需要交社保,用人单位会吧工资扣除的社保钱还给我吗
追问 2023-06-28 12:45:56
史鹏律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好,如果建立了劳动关系,用人单位要为劳动者缴纳社保费用。
2023-06-28 15:42:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助181087人 · 响应时间 平均2分钟内
满16周岁即可工作,也可缴纳社保。单位不交可要求补缴
2023-06-28 12:08:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179360人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:可以,17岁可以交社保。 社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求: 最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。 最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2023-06-28 12:08:09
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