我做了 15 天因为家里缘故自离了公司应当给我 15 天的工资吗?

更新时间:2023-06-26 20:38:40人浏览
问题描述:
我做了 15 天因为家里缘故自离了公司应当给我 15 天的工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,单位应当支付工资,协商不成的,可以向公司所在地劳动监察投诉。
2023-06-26 20:38:40
马兵律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-139-2002-3672
您好,可以要求对方支付15天的工资。
2023-06-26 20:26:36
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
你好,应该发15天的工资
2023-06-26 20:26:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130238人 · 响应时间 平均2分钟内
是有工资的,需要按照实际工作天数支付工资。只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清员工工资,员工工资按照实际获得工资计算即可。但是员工自离,单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-06-26 20:19:50
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