就是我是一个实习生嘛,合同上写的是6.30结束实习,但那个幼儿园不让走,能不能6.30直接走

更新时间:2023-06-23 01:36:07人浏览
问题描述:
就是我是一个实习生嘛,合同上写的是6.30结束实习,但那个幼儿园不让走,说要干到7.28,可那明明就是暑假班了,非说不是,说是因为疫情原因,今年暑假放假7.28放假,我们6.25就发毕业证了,我想咨询一下能不能6.30直接走
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
如果是劳动关系,可以提出解除,协商不成提出劳动仲裁
2023-06-23 01:36:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86376人 · 响应时间 平均4分钟内
签订实习合同后实习生不能随时离开,试用期需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果是正式工的话,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-06-22 08:31:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同未履行可否要求违约金赔偿
合同未履行可否要求违约金赔偿
大家都知道,合同的签订就是为了双方能够遵守约定来履行各自的义务,但是相信有很多人都会碰到对方不履行合同约定的情况,那么遇到这种情况应该怎么办呢,是否可以要求赔偿
合同违约赔偿
人浏览
先沟通,沟通不成可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不履行合同义务需要承担怎样的违约责任
不履行合同义务需要承担怎样的违约责任
不履行合同义务需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人应当按照约定全面履行自己的义务,一方不履行合同
合同法
人浏览
没履行的合同如何确定管辖
没履行的合同如何确定管辖
没履行的合同如何确定管辖没有履行的合同可以到被告住所地的法院起诉,被告住所地的法院有管辖权。
其它合同履行
人浏览
不履行合同算诈骗吗
不履行合同算诈骗吗
不履行合同一般不算诈骗,属于民事违约行为。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补
合同法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
超过一个月未签劳动合同,可以提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,你这边现在有哪些诉求L
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:可以,只要是符合计划生育条件的,就可以休产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:1、请病假,是需要医院开据的疾病证明书,证明员工需要休息才能请的。2、病假期间的工资由单位支付,最低不得低于当地最低工资标准的80%。3、根据劳动部关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有休假可以申请,休假用完之后请病假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有过医疗期,可以先不解除劳动合同,协商不成劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果拖欠加班工资,可以提出劳动仲裁,向劳动监察部门反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询