当时厂里负责人带去医院检查完，说就是肋骨裂缝开了点药处理，还是怎么办？
更新时间：2023-06-22 16:11:11人浏览
问题描述：
我父亲上周在砖厂不慎高处掉下，当时厂里负责人带去医院检查完，说就是肋骨裂缝开了点药处理，最后写了个私聊协议，给了三千块钱送回家，说休息一段时间就好了，结果第二天晚上人疼的不行，我连夜带去市人民医院进行检查，结果5根肋骨骨折，2根错位，医生说半年内都无法干体力活，现在已经花费4000多了，给厂里负责打电话那边也不管了，这种情况我是直接找劳动部门还是怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先送往医院治疗。然后申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。最后协商赔偿问题。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)患职业病的。
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)患职业病的。
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-06-22 01:08:38
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