高中学生一学期强行收补课费每人一千五六百元,合法吗

更新时间:2023-06-19 15:40:28人浏览
问题描述:
高中学生一学期强行收补课费每人一千五六百元,合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
这个问题应该咨询教育局
2023-06-19 15:40:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106304人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:一般是不能收取的。在高中生活,利用本该是假期的空闲时间进行组织补课就违反了教育局的规定,更何况要收取费用更是违背了规定。若是学校强行实施这种补课,学生有权利通过打电话或者到教育局内去投诉。法律依据:《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》 第四条 各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课,作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据,实行一票否决制。
2023-06-18 12:59:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在民办学校没上课也要扣课时合理吗
在民办学校没上课也要扣课时合理吗
在民办学校没上课扣课时是不合理的。民办学校与学生签订合同,按照约定全面履行义务是合同的一项基本原则,无论是合同签订后的预
劳动法
人浏览
学校占用暑假补课不一定违法,学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课。法律依据:《义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师一对一补课违不违规
教师一对一补课违不违规
教师一对一补课是违规的,教育部明确规定在职教师不允许有偿补课,同时也禁止在职教师参加校外培训机构等有组织的有偿补课,如果
合同法
人浏览
学校补课,如果是教育局下发相关文件是需要进行补课的,是合法的,其他情况下是违法的。合法的补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课,而造成了缺课现象之后,需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你也可以不补课,交学费就是买知识产权。你也可以不学。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学校补课一般情形下是不合法的。但是若是教育局下发相关文件是需要进行补课的,则合法。补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课,而造成了缺课现象之后,需要进行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!双方协商约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
离职工资应一次性结清。常见处理方式有:与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试与公司友好协商;若无果,再考虑投诉或仲裁,确保自身权益不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,关于5月2号上班是否算加班,具体处理如下:1.首先确认5月2号是否为法定工作日,可通过查询当年的法定节假日安排或咨询相关部门获取准确信息。2.如果5月2号
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
建议问工作单位如何处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,按照实际工作时间计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好 多少钱呢有合同吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工资不发的解决办法,具体如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠着三个月工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问拖欠了多少的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询