你好我们公司让我退还财务多发的工资330但是我已经离职了有必要退还吗

更新时间:2023-06-16 13:52:22人浏览
问题描述:
你好我们公司让我退还财务多发的工资330但是我已经离职了有必要退还吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,如果确实是多发的,应当予以退还。
2023-06-16 13:52:22
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
有必要啊,否则公司可以起诉你
2023-06-16 12:28:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177564人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:要退还。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-06-16 11:27:18
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