用人单位为工伤职工办理了伤残一次性慰问金后，职工产生的其余医疗费用是否由用人单位报销
更新时间：2023-06-13 21:29:56人浏览
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用人单位为工伤职工办理了伤残一次性慰问金后，职工产生的其余医疗费用是否由用人单位报销
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法律分析：工伤待遇报销费用并不一定都是支付给劳动者的，如果医疗费用是由用人单位垫付的，一般由用人单位申请报销，相关费用划入用人单位账号。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-06-13 21:29:56
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