签了1年合同，可后来老板让我管理财务，我不想管理财务，和老板吵架了，想离职，怎么办才好
更新时间：2023-05-26 10:14:27人浏览
问题描述：
你好刘律师，我在一家诊所去上班，签了1年合同，当时说好是坐诊医生，可后来老板让我管理财务，我不想管理财务，和老板吵架了，想离职，怎么办才好，求帮助
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王涛律师
盟
服务地区-甘肃天水·电话-173-9339-5619
你好，你可以不用干财务，按照合同工作内容走，老板辞退你的话，你可以申请劳动仲裁，具体可以详细咨询或者电联以便更好的服务解答。
2023-05-26 09:21:56
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已帮助125117人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动纠纷包括：
1、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
2、因确认劳动关系发生的争议；
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
1、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
2、因确认劳动关系发生的争议；
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-05-26 05:04:03
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