你好,医院公共卫生科护士可以拿护士津贴吗

更新时间:2023-05-16 18:31:51人浏览
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你好,医院公共卫生科护士可以拿护士津贴吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
享受的。 从事护理技术操作和营养配制的护士(含公共卫生护士)、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长,除按限定发给工龄津贴外,另外发给护士工龄津贴:从事护理工作满5年不满10年的,每月3元;满10年不满15年的,每月5元;满15年不满20年的,每月7元;满20年的,每月10元”
2023-05-16 15:19:28
史鹏律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好,这属于护士待遇问题,你可以向同行或者卫生行政部门咨询。
2023-05-16 18:31:51
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,建议协商解决
2023-05-16 14:15:56
平台特邀律师 咨询我
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你从事护理工作吗
2023-05-16 14:15:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
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法律分析:护士除按规定发给工龄津贴外,另加发护士工龄津贴,以鼓励她们长期从事本职业法律依据:《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》 为认真贯彻此规定,特对护士工龄津贴的实施作如下规定: 一、护士工龄津贴执行范围 各级卫生部门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制工作的护士(含公共卫生护士)、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长,均可实行护士工龄津贴。 上述护理工作人员,从事护理工作满20年,因工作需要经领导批准调离护理工作岗位,仍在医疗卫生事业单位从事其他工作的,也可以实行护士工龄津贴。 二、护士工龄津贴标准 从事护理工作满5年不满10年,每月3元;满10年不满15年,每月5元;满15年不满20年,每月7元;满20年以上,每月10元。 三、计发护士工龄津贴的工作年限 (一)计发护士工龄津贴的工作年限,按本人实际从事护理工作的时间算起。 (二)因冤假错案而间断护理工作,平反纠正后继续从事护理工作的,其间断护理工作的时间,可合并计算护龄。 (三)护士和卫校、护校教师之间调动工作岗位的,其护龄、教龄可以合并计算。 (四)原在军队医疗卫生机构从事护理工作,到地方后继续从事护理工作的,其原在军队医疗卫生机构中实际从事护理工作的时间,可合并计算护龄。 (五)原在集体所有制医疗卫生机构从事护理工作,调入全民所有制医疗卫生机构后,继续从事护理工作的,其实际从事护理工作的时间,可合并计算护龄。 (六)因公负伤治疗期间和休产假、探亲假期间,可计算护龄。 (七)正式调离护理工作岗位的,从第二个月起,取消护龄津贴。如再调回护理工作岗位从事护理工作,其前后实际从事护理工作的时间可合并计算护龄。 (八)其他部门所属医疗卫生单位中确定为第一条所列护理技术职务,并直接从事护理工作的护理人员,可以参照本规定实行护士工龄津贴。集体所有制医疗卫生单位的护士,是否实行护士工龄津贴,由各地根据实际情况决定。 (九)各省、自治区、直辖市卫生厅(局),可根据本规定,结合当地具体情况,制定实施细则,报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行,并抄报国务院工资制度改革小组和卫生部备案。
2023-05-16 14:15:24
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