造成尿道破裂，请问用人单位如何赔偿？
更新时间：2023-04-24 11:53:04人浏览
问题描述：
您好！本人在施工现场骑跨摔伤，造成尿道破裂，请问用人单位如何赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助127086人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2023-04-24 11:53:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助91875人 · 响应时间 平均4分钟内
工地施工摔伤赔偿从以下情形分析：
1、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；
2、提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
工地安全事故处罚标准有哪些
工地安全事故处罚标准如下：
1、发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款；
2、发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；
3、发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；
4、发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；
2、提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
工地安全事故处罚标准有哪些
工地安全事故处罚标准如下：
1、发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款；
2、发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；
3、发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；
4、发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-04-24 11:52:33
咨询我
已帮助93258人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：施工现场人员受伤的，如果伤者与用人单位建立劳动关系的，用人单位可申请工伤认定，由工伤保险基金赔偿。如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-04-24 11:51:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动补偿金与赔偿金的区别
我们在劳动纠纷中，劳动补偿金与赔偿金出现的频率还是比较高的。虽然两者在纠纷中都是要给员工一定金额的赔偿，但是在责任与认定方面还是有很大区别的。那么，劳动补偿金与
劳动法
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
如果已经进入工作单位的场所，通常可以申报工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
申请工伤保险理赔的步骤：未签订劳动合同的通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认劳动关系；用人单位在30天内提起工伤认定申请；工伤职工伤情相对稳定，申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤住院期间如果老板为其缴纳了工伤保险费的，不需要交住院费，医疗费、住院伙食补助费等都是依法由工伤保险基金来支出的，职工可以要求老板及时为其申请工伤认定和索取工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
你好！职工上下班途中发生不是职工负主要责任的交通事故，应认定为工伤。你不仅可以向交通肇事方主张赔偿，还可以要求用人单位支付你除了医疗费用以外的其它经济损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位提出解除劳动合同，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给1个月工资作为经济补偿金，不满一年的按一个月工资标准支付。由于已在单位工作了2年零10个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不属于工伤范围，可以适当做补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申请需要提交以下材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，非工伤死亡社保没有赔付，只是针对产生的医疗费用进行报销。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
