我在一个小店上班，现在辞职了，没有签合同，但在微信上面说过，辞职工资会膈一个月发，我能在辞职当月要吗
更新时间：2023-04-24 11:13:09人浏览
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我在一个小店上班，现在辞职了，没有签合同，但在微信上面说过，辞职工资会膈一个月发，我能在辞职当月要吗
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是否有证据证明你的劳动关系？建议申请劳动仲裁，主张没有签订劳动合同的补偿和补发十一月工资
2023-04-24 10:47:01
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法律分析：没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-24 10:46:48
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