离职公司不给结清工资和押金,押金条在公司那里怎么办

更新时间:2023-04-17 16:34:42人浏览
问题描述:
离职公司不给结清工资和押金,押金条在公司那里怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张川律师 咨询我
服务地区-四川达州·电话-136-4906-4311
可以向人社局劳动监察部门投诉举报。建议你详细咨询律师
2023-04-17 15:47:08
安治国律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-173-6169-1477
您好,根据相关证据向当地劳动部门反映
2023-04-17 16:34:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185962人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:从公司离职时押金不退的,可以到劳动局投诉。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2023-04-17 15:15:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56189人 · 响应时间 平均1分钟内

如果你出现离职的情况,那么在离职时你是可以向用人单位讨要工资以及押金的,如果你的用人单位不支付你工资,同时不退还你押金,你可以直接去当地的劳动局进行举报。
2023-04-17 15:15:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助154877人 · 响应时间 平均4分钟内

从公司离职时押金不退的,可以到劳动局投诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
第八十六条
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。
第八十七条 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
2023-04-17 15:15:01
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