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法律分析：招聘者受到欺诈，首先可以主张招聘者承担赔偿责任；如果找不到招聘者，平台服务提供者应当提供招聘服务者的真实名称、地址和有效联系方式。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》 第四十四条 消费者通过网络交易平台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2023-04-17 12:31:51
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法律分析：对于求职时候的招聘骗局的辨别:求职时不要存在侥幸心理，要有判断能力,核实好用人单位的基本信息，大福利待遇的一般可能会存在陷阱，要理智面对。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以吸劳动者要求了解的其他情况;人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
2023-04-17 12:31:23
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