2015年黑龙江省企业退休人员是否有取暖补贴？

更新时间：2023-04-15 09:08:34人浏览

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退休人员是没有高温补贴的，退休人员不属于领取高温补贴的人员范围。高温补贴是适用于高温作业及在高温天气期间作业的劳动者，高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数超过规定限值的作业。退休人员并不会在高温天气从事劳动，也就不享受该补贴。
《防暑降温措施管理办法》第十七条法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条
《防暑降温措施管理办法》第十七条
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

2023-04-15 09:08:34

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法律分析：在采暖季内新退休的企业参保人员，退休当年的冬季取暖补贴和集中供热采暖补助费发放方式：对已参加城镇企业职工基本养老保险，并在当年采暖季内（当年11月份至转年3月份）开始领取养老保险待遇的人员，将冬季取暖补贴和集中供热采暖补助费按4个月进行平均（当年11月份和转年3月份分别按半个月计算），从退休人员领取养老保险待遇之月至采暖季结束之月（转年3月）的费用，由社保经办机构在退休人员领取养老保险待遇的当月一次性发放。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2023-04-15 09:07:52