你好,想咨询伤残鉴定的

更新时间:2023-04-13 17:23:34人浏览
问题描述:
你好,想咨询伤残鉴定的
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
一、伤残鉴定咨询什么 1、伤残鉴定咨询如下: (1)申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用; (2)要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 2、法律依据:《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 二、伤残鉴定赔偿标准是什么 伤残鉴定赔偿标准如下: 1、一至四级代为缴纳医疗保险,每月补贴伤残津贴,退休后享受基本养老保险,伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算; 2、五级伤残补助金为18个月本人工资,六级16个月,五至六级补贴社保; 3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减,再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。
2023-04-13 17:23:34
许雪丽律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-152-8987-9290
工伤伤残鉴定需要向市级劳动能力鉴定委员会申请
2023-04-13 10:42:28
海南衡佑律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-400-0898-056
一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
2023-04-13 14:46:15
吴天昊律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-186-8981-5352
需要详细了解情况才能判断
2023-04-12 20:38:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86912人 · 响应时间 平均4分钟内
申请做伤残鉴定的流程:
1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;
2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告;
3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;
4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;
5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明;
6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。
法律依据:《工伤保险条例》
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

2023-04-12 19:24:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助55108人 · 响应时间 平均5分钟内
伤残鉴定咨询如下:
1、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;
2、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
伤残鉴定赔偿标准是什么
伤残鉴定赔偿标准如下:
1、一至四级代为缴纳医疗保险,每月补贴伤残津贴,退休后享受基本养老保险,伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算;
2、五级伤残补助金为18个月本人工资,六级16个月,五至六级补贴社保;
3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减,再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。
:《工伤保险条例》第二十二条法律依据::《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2023-04-12 19:24:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106594人 · 响应时间 平均2分钟内
伤残鉴定需要以下手续:
1、被评定人应填写伤残评定申请书;
2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告;
3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;
4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;
5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明;
6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。法律依据:《工伤保险条例》
第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-04-12 19:24:10
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
在涉及法律纠纷过程中会有很多细节需要了解,具体本律师需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见 
2023-04-13 14:56:58
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