你好，在公司离职后公司新规定，离职员工不享受保底工资。这种现象可以投诉吗？
更新时间：2023-04-04 10:50:43人浏览
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你好，在公司离职后公司新规定，离职员工不享受保底工资。这种现象可以投诉吗？
6位律师解答
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刘陆琴律师
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1.
向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2.
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3.
通过诉讼途径解决。
2023-03-30 16:17:47
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-03-30 15:31:54
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023-03-30 15:31:53
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法律分析：保底工资是给你的工资，不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-03-30 15:31:46
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