我想咨询一下 当初签的劳动合同给上五险一金 结果发现没上 得怎么办
更新时间：2023-03-20 15:39:54人浏览
问题描述：
我想咨询一下 当初签的劳动合同给上五险一金 结果发现没上 得怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班交五险一金被辞退怎么办
上班交五险一金被辞退怎么办？本文分三大点阐述了相关处理流程和注意事项，涉及劳动法规定、企业辞退原则及社保转移等关键要点，一起探讨如何妥善处理这一问题。
社会劳动保险
人浏览
你好，申请劳动仲裁，维护自己合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一年以上没签劳动合同应该怎么办
如果劳动者工作一年以上单位都没签劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但支付双倍工资的期
劳动合同法
人浏览
解读劳动合同法第五十五条
第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标
劳动合同法解读
人浏览
签了劳动合同有保险，用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
医保停交，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说，不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。1.医保卡停了，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集相关证据，准备仲裁诉讼
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
处理欠款问题，常见法律手段包括起诉、判决后执行等。选择方式时，需考虑欠款金额、证据充分性、执行可能性等因素。公积金作为被执行财产之一，可在判决后由法院执行局查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退伍后公积金断交，常见处理方式包括补缴、提取和转移。补缴可恢复公积金连续性，但需符合补缴条件；提取可根据个人需求使用公积金，但需满足提取条件；转移可将公积金账户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况您可以咨询一下银行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！按照平时的工资发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向单位主张赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
