退休五年后，单位没有给独生子女发工资。这种情况怎么办？
更新时间：2022-12-28 16:12:18人浏览
问题描述：
退休五年后，单位没有给独生子女发工资。这种情况怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助106641人 · 响应时间 平均5分钟内
单位不发工资，可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。也可以向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院申请支付令。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022-12-28 16:12:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
深圳退休后如何领取独生子女补贴
深圳退休后领取独生子女补贴的办法：在退休时可以领取独生子女一次性奖励。按照相关法律规定，独生子女的父母，每人享受一次性奖励。金额一般不少于每人1000元。发放渠
收养法
人浏览
有的地方退休独生子女费按月发放，为本人月平均工资的百分之十，有的地方退休一次性发放独生子女费，为5000到10000元。每个地方的标准都不一样，具体的建议咨询当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳退休后如何领取独生子女补贴
深圳退休后领取独生子女补贴的办法：在退休时可以领取独生子女一次性奖励。按照相关法律规定，独生子女的父母，每人享受一次性奖励。金额一般不少于每人1000元。发放渠
收养法
人浏览
你好，追索独生子女费期限需要在退休一年内主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辽宁退休独生子女补助
一对夫妻生育（包括依法收养）一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父
婚姻家庭
人浏览
您好，单位已经破产了，清算结束了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，立即申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以投诉解决的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于独生子女领补贴的标准的问题，在办理了独生子女父母光荣证之后，是可以每个月领取到补贴的，这个补贴通常是由单位来进行发放的，如果退休了，那么也可以一次性领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
向主管部门查询解决，寻求帮助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。具体情况如下：1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对合同未明确提成被扣一半的情况，您可以先尝试与对方和解或寻求调解。若无法解决，可根据仲裁协议申请仲裁或向法院起诉。依据《中华人民共和国民法典》，合同条款理解有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
车坏了被扣工资时，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼等。具体选择应根据情况判断：若能友好沟通，则协商解决最快；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；投诉无效时，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对公司拖欠员工工资的问题，常见的处理方式包括：与单位协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁以及向法院起诉。具体选择哪种方式，应根据实际情况进行判断。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
试用期辞职用人单位不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以到劳动局投诉。公司强制加班，员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休，你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
