与用人单位约定底薪5000+季度奖金；用人单位不告知员工薪资构成，底薪5000被拆分为基本工资+绩效+考勤
更新时间：2022-12-01 18:10:27人浏览
问题描述：
面试时，与用人单位约定底薪5000+季度奖金；而入职后，用人单位不告知员工薪资构成，底薪5000被拆分为基本工资+绩效+考勤，发工资员工才发现
4位律师解答
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杜红涛律师
盟
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不知道你们的劳动合同上具体是怎么约定的呢？具体情况欢迎您继续与我沟通，我会在了解之后为您提出建议解答疑惑，我会竭诚维护您的最大合法权益
2022-12-01 17:25:31
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