你好 想质询劳务派遣公司的一些疑问

更新时间:2022-12-02 14:36:11人浏览
问题描述:
你好 想质询劳务派遣公司的一些疑问
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个有问题就建议具体进行描述了
2022-11-28 18:38:36
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好!你对劳务派遣有何异议。
2022-11-28 18:34:42
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以详细描述下帮助你。
2022-11-28 18:55:27
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以的,如需要可直接电联我。
2022-11-29 12:51:33
冯超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,我们可以提供法律援助
2022-12-02 14:36:11
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,请问具体是怎么了呢
2022-11-29 11:06:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57595人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣存在下列问题:劳务派遣单位是否具有派遣资质;派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同是否合法;派遣单位与用工单位之间的劳务派遣协议是否合法等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
2022-11-28 17:58:42
朱万明律师
服务地区-广东惠州
具体什么情况呢?咨询那一块问题
2022-11-28 19:05:13
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