我想知道他这个应该能得到多少赔付，只是临时雇佣关系，我就想知道如果出院了我应该得到多少赔付款
更新时间：2022-11-27 20:51:13人浏览
问题描述：
你好，刘律师，我父亲右手中指截止一节，我想知道他这个应该能得到多少赔付，事情经过是这样，我们没有任何合同，只是临时雇佣关系，他有活告诉我们多少钱，我能同意价位就去干活，但是在干活的过程中，由于他操作机械不到位，导致我父亲右手中指的第一节矫掉，现在是住院的费用和在医院的餐费都由他来承担，我就想知道如果出院了我应该得到多少赔付款，和相关的补助金。谢谢刘律师
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
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结合你方陈述来看，双方系个人之间的劳务分包关系的，需要根据各自的过错承担责任的，具体赔偿项目和金额是需要结合伤者的医药票据、诊断证明等核算的
2022-11-27 17:00:16
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依法形成的临时雇佣关系是受法律保护的。当雇员提供劳务时，雇主就需要按约定向其支付劳务报酬；而雇员因提供劳务而受伤的，雇主与雇员需要根据各自的过错程度来进行赔偿。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
2022-11-27 16:32:41
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