律师你好，保安上班时间突发脑溢血抢救期间靠呼吸机维持生命超过48小时死亡，起诉能认定为工亡吗？
更新时间：2022-11-24 20:31:50人浏览
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律师你好，保安上班时间突发脑溢血抢救期间靠呼吸机维持生命超过48小时死亡，起诉能认定为工亡吗？
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上班时突发脑溢血死亡属于工伤范围。法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而上班时突发脑溢血死亡属于这个规定，因此可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2022-11-24 15:32:27
服务地区-湖南娄底
根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的可视同工伤。如果突发疾病超过48小时后死亡的，应不能认定为工亡。
2022-11-24 16:58:38
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