试用期提前3天和领导口头说过了,但是领导一直不同意。我可以直接写辞职信然后交给主管嘛?

更新时间:2022-11-09 11:18:19人浏览
问题描述:
试用期提前3天和领导口头说过了,但是领导一直不同意。我可以直接写辞职信然后交给主管嘛?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
你好 建议跟对方协商解决 可以直接离职的
2022-11-08 09:38:25
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
直接写辞职信然后交给主管,走人
2022-11-09 08:12:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56519人 · 响应时间 平均3分钟内
员工在试用期辞职不批,劳动者可以提前三日通知用人单位,三天后可以不用用人单位的批准,依法解除劳动合同,并要求用人单位出具解除劳动合同的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2022-11-07 19:45:03
金青松律师
服务地区-陕西西安
根据你所陈述的,试用期提前3天通知用人单位,即可以离职,通知不需要单位批准。
2022-11-09 11:18:19
华战勇律师
服务地区-陕西西安
可以直接写辞职信然后交给你的部门主管。
2022-11-07 20:27:36
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