劳动仲裁中平均工资计算是不是包括公司代缴的社保

更新时间:2022-10-30 08:31:20人浏览
问题描述:
劳动仲裁中平均工资计算是不是包括公司代缴的社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李世杰律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-152-0132-3845
在职员工的社会保险一般会包含部分:一部分是法律强制规定由公司负担的社保部分;另一部分是由个人负担部分,一般由公司从劳动者工资中代扣。社会保险法规定“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。 。计算经济补偿金时“月工资”应当包含社保费用中由劳动者负担并由用人单位代扣代缴部分的金额,但不包含依法由用人单位负担的部分
2022-10-29 23:42:39
吴天昊律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-186-8981-5352
需要详细了解情况才能判断
2022-10-30 08:31:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121915人 · 响应时间 平均5分钟内
您好!看您是在什么情况下计算平均工资,如果是要求公司支付补偿金或赔偿金,平均工资是指应发工资的平均工资,即税前未扣社保的工资
2022-10-29 23:29:52
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