上班时，指尖骨头被砸碎，可是与单位没有签雇佣合同，只有薪资信息，可以申请工伤吗？
更新时间：2022-08-27 13:12:22人浏览
问题描述：
我在工作时，指尖的骨头被打碎了，缝了四针。然而，与该单位没有签雇佣合同。只有薪资帐户的详细信息，我可以申请工伤吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等 。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
2022-08-27 13:12:22
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-08-26 17:48:55
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