进店时要求三个月才可以辞职，三个月到了招到了，立马可以走人，我这种情况怎么处理？
更新时间：2022-08-25 17:32:53人浏览
问题描述：
当我进入这家商店时，我要求了三个月才能辞职。经过三个月的招募，我可以马上离开，现在我已经这样做了四个多月了，因为没有人被招募。我该如何处理这种情况？
4位律师解答
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人。
2022-08-25 15:43:04
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新入职的员工，不到三个月离职，如果过了试用期，辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-08-25 15:42:47
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入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-08-25 15:42:28
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