你好,就是我在工地上第一天上班,就被机器搞到受伤了,第一天上班也没有签合同,现在老板也走了

更新时间:2022-08-17 09:33:27人浏览
问题描述:
你好,就是我在工地上第一天上班,就被机器搞到受伤了,第一天上班也没有签合同,现在老板也走了
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓国盛律师 咨询我
服务地区-广东肇庆·电话-138-2268-9843
你好,要保全好证据通过法律途径主张你的合法权益。
2022-08-16 11:30:16
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好,您可以收集好相关证据,像劳动局投诉
2022-08-16 10:04:47
张朝华律师 咨询我
服务地区-广东肇庆·电话-138-2757-6629
没有劳动合同,老板又走了,比较难搞啊
2022-08-16 14:15:17
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好。这个你是可以申请工伤认定的
2022-08-16 10:19:14
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
你好,你这边受伤的情况怎么样了
2022-08-16 10:40:14
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好 可以委托我们代理
2022-08-16 11:08:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90521人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在工地遭遇工伤,即使没签劳动合同也可以要求赔偿,但是劳动者或者其所在的单位要依法提供能证明双方存在劳动关系的材料,以及工伤认定申请表等材料。

法律依据:

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
2022-08-16 09:57:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69773人 · 响应时间 平均2分钟内
你好:可以起诉解决要求赔偿
2022-08-16 09:39:21
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,根据你的描述具体情况
2022-08-17 09:33:27
杨益律师
服务地区-广东广州
已经涉嫌工伤了,可以找单位进行工伤赔偿
2022-08-16 13:09:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你既然与老板有雇佣关系了,可以要求老板负责的
2022-08-16 10:59:02
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
你好,您接受机器使用培训了吗?受伤是什么原因造成的呢?
2022-08-16 10:27:43
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