我想问下 我上一家公司 拖欠销售提成奖励 不发,而且在职期间没有签订劳动合同 有什么处理办法?
更新时间:2022-08-02 09:36:21人浏览
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我想问下 我上一家公司 拖欠销售提成奖励 不发,而且在职期间没有签订劳动合同 有什么处理办法?
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-08-01 19:39:54
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你好,首先需要证明存在劳动关系,劳动仲裁才会受理。
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申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
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你好,按照当前规定。单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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收集欠款证据,可以申请劳动仲裁
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工地老板欠工人钱不给的,当事人可以先与对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权
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是不合法的,试用期应按照百分之八十的工资发放
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可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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辞职后公司不给工资的,劳动者可以与公司协商,约定合理的工资支付期限;如果协商不成,公司拒不支付的,劳动者可以到当地的劳动局去投诉;或者依法提请仲裁,请求仲裁委员
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