请问一下违返了企业规章制度，罚款三百，合法吗？
更新时间：2022-07-19 21:12:23人浏览
问题描述：
请问一下违返了企业规章制度，罚款三百，合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司对员工罚款合法吗
我们平时在工作中，往往会有惩罚和奖励的制度，往往员工在做的不好的时候，就会面临一些罚款等处罚，对于劳动者来说当然是很不愿意的，这种行为是否合法呢，接下来就由法律
公司治理
人浏览
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以对员工进行罚款吗
罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。那么，公司可以对员工进行罚款吗，法律快车小编收集整理了相关信息，提供
公司法
人浏览
用人单位不具有罚款的执法权的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要看实际情况的，需要提供更加详细的情况，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要该罚款行为不明显违反劳动法，公司可以对违反规章制度的员工进行罚款，但注意一点，当月无论罚款多少，最后发给员工的工资都不能低于当地最低工资标准水平。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据单位的规定的执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚中的罚款一般不会留案底，按照一般惯例，留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，可以依照法律规定及时申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！具体看结合单位规章制度的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：解决：1.可以与用人单位协商。2.拿着劳动合同到劳动部门进行投诉.3.解除劳动合同，申请补偿。4.申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因违反交通规则被交警罚款的，如果对此没有异议，那么被罚款的当事人应当及时到指定银行缴纳罚款；如果对罚款的决定不服，当事人可以依法向该机关的本级人民政府申请行政复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
您好，可以向消协投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
行政法律
人浏览
你好，罚款与拘留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：罚抄情节轻微的不算违法，但严重的体罚行为是犯法的，只要是超过3500个字以上就是属于体罚行为，应受到处罚。法律依据：《未成年人保护法》第二十一条学校、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看交警会出处罚通知否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体需要承担拖车费，以实际为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你提供的信息，很难确定警察再次联系你是出于什么目的，以及是否会再次拘留你。但是，根据法律规定和常识，一般来说，如果一个人完成了拘留的处罚，并且没有再犯新的违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
