劳动仲裁中,因为上班的地方和发工资的单位不是同一家,发工资的单位否认和我有劳动关系。

更新时间:2022-07-19 10:23:07人浏览
问题描述:
劳动仲裁中,因为上班的地方和发工资的单位不是同一家,发工资的单位否认和我有劳动关系。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
有劳动合同的按照劳动合同办理及查明两个用工主体之间的关系。
2022-07-19 10:23:07
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
劳务派遣关系中与用人单位存在劳动关系
2022-07-18 19:57:28
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
收集劳动关系证据维权;混同用工的可以
2022-07-18 20:22:07
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
你好,要看劳务合同是和哪家签订的
2022-07-19 09:29:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125276人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-07-18 18:24:21
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
您好,有签劳动合同吗,现在仲裁什么结果呢L
2022-07-18 20:49:31
徐伟律师
服务地区-江苏南京
你好 劳动仲裁工作地方和发工资不是同一家
2022-07-18 20:26:22
江苏华旦天左团队律师
服务地区-江苏南京
你好,仲裁内容及诉求是什么
2022-07-18 19:54:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁到哪里去申请
劳动仲裁到哪里去申请
劳动仲裁这个词相信大家都是十分熟悉的,对于已经工作的人来说,若是遇到被单位侵权的情况,自己解决不了,一般都会选择去劳动仲裁。那么,劳动仲裁到哪里去申请呢?下面法
劳动法
人浏览
提交书面劳动仲裁申请书 格式 和内容必须符合法律规定 受理的劳动仲裁机构需要有管辖权利 同时 提交相应证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不服劳动仲裁怎么办
公司不服劳动仲裁怎么办
如果公司不服劳动仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但以下劳动争议裁决只能由劳动者起诉:因执
劳动法
人浏览
公司被劳动仲裁的后果是什么
公司被劳动仲裁的后果是什么
在公司与员工的所有纠纷中,最难以调解的就是跟工资有关的这类纠纷。在钱的问题上,基本没有人会让步。劳动者有时候为了维护权益,往往就会申请劳动仲裁。那么,公司被劳动
公司法
人浏览
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
劳动仲裁对公司有以下影响:1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;3、公司拒不履行的,另一方可以申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请劳动仲裁对公司有什么影响
员工申请劳动仲裁对公司有什么影响
如果公司没有劳动违法行为,员工申请劳动仲裁对公司没有太大的影响。公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式,如
劳动法
人浏览
劳动仲裁期间有工资吗
劳动仲裁期间有工资吗
国家赔偿金天数计算是赔偿义务机关应当自收到支付赔偿金申请之日起七日内,依照预算管理权限向有关的财政部门提出支付申请。针对国家赔偿金天数计算,赔偿标准是怎样的—的
劳动法
人浏览
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资需要有依据,且数额不能超过法定标准,对于单位违法克扣工资的,可以去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,请把集体情况说一下,才能给你更好的建议。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
辞工后能马上叫厂里结清工资。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果工资卡被冻结了的,当事人可以通过清偿债务;提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结;请求申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的等情性,申请法院解除查封、扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
收集公司违法克扣工资的证据维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工资卡被法院冻结,导致你没有生活来源、生活困难的,你可以联系法院,申请保留必要生活费用。法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个需要对具体的情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有补偿款一说吧,是丧葬费等,人社局可以查
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询