离职后公司迟迟不发工资 ,需要仲裁多久能办理下来?

更新时间:2022-07-17 00:41:12人浏览
问题描述:
离开公司后延迟支付工资,需要多长时间仲裁才能解决?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
如果公司拖欠工资,及时提出劳动仲裁
2022-07-17 00:41:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。
2022-07-08 19:57:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助127690人 · 响应时间 平均3分钟内
如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了。如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了。
2022-07-08 19:57:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87543人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2022-07-08 19:56:39
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