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自己申请工伤认定,然后进行伤残鉴定,再要求公司赔偿。
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我爸两年前在上海工地出事 有没有劳务合同
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融资租赁公司融资租赁公司融资租赁对于中小企业有比较实际的良好作用。第一,可以节省企业运营的成本。融资租赁的租金利率虽然可能高于银行的贷款利息,但因为租金中包含了
融资租赁合同知识
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可以与公司协商,协商不成的,依照中华人_共和国_事诉讼法属于人_法院受理_事诉讼的范围和受诉人_法院管辖,满足条件的可以起诉。
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你好,这个可以沟通解决
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你好,预计可评上十级,以鉴定为准。要看是属于劳动关系还是其他关系,处理方式不一样,具体情况可电话或当面咨询我。
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建议申请工伤认定和鉴定后索赔
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你好,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,
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![民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073676624_604605571cd732da_220wh220.jpg)
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
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你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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单位不盖章时,可凭劳动合同等资料直接向人社局申请工伤认定。依据《工伤认定办法》,需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明。如不及时处理,可能影响工伤认定
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![《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50038/1659073676521_500383540_220wh220.jpg)
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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一、劳动仲裁工资赔偿标准是什么1、劳动仲裁工资赔偿标准如下:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;(2)六个月以上
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![《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073676382_4716055712fde0e6_220wh220.jpg)
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤。首先要进行工伤认定,是劳动行政部门依据法律
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![事故理赔费用怎么处理](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073711681_5566055742bdf9a3_220wh220.jpg)
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
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劳务关系下工伤赔偿依据《社会保险法》规定处理,包括医疗费、康复费等,需及时申报工伤,否则可能影响赔偿。
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监狱工伤补偿涵盖医疗、伙食补助、交通等多项费用。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤费用由工伤保险基金或用人单位支付,确保工伤人员得到全面补偿。如不及时处理,
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上班途中送孩子上学发生交通事故,如果是非本人主要责任,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤。如
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工伤赔偿金的分配需遵循法律规定,父母有权利获得供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》规定,其他亲属每人每月可获30%的抚恤金,但总额不得超过死亡职工生前工资。如不
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在厂里上班生病死亡,厂方需按《工伤保险条例》赔偿。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如不及时处理,可能引发家属不满和劳动争议。解释:根据《工伤保
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