任务下达后,让提前到单位合理吗

更新时间:2022-06-01 06:00:58人浏览
问题描述:
任务下达后,让提前到单位合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164621人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,看你们公司自己的规定
2022-06-01 06:00:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家下达指令性任务或者国家订货任务的,该怎么做
国家下达指令性任务或者国家订货任务的,该怎么做
过去,我国实行计划经济体制,随着改革开放的深入和扩大,建立社会主义市场经济体制,国家指令性计划管理的范围逐步缩小,数量逐步减少,作用逐渐减弱,市场对资源配置的作
合同动态
人浏览
根据我国法律规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第22条规定:以完成一定工作任务为期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
执行令下达后才能探视吗
执行令下达后才能探视吗
不是在执行令下达后才能探视。在羁押期间,执行令下达以前,被羁押人的近亲属经办案机关同意,并经公安机关批准,可以与被羁押人
刑事辩护
人浏览
国家下达指令性任务或者国家订货任务的,当事人怎么办?
国家下达指令性任务或者国家订货任务的,当事人怎么办?
过去,我国实行计划经济体制,随着改革开放的深入和扩大,建立社会主义市场经济体制,国家指令性计划管理的范围逐步缩小,数量逐步减少,作用逐渐减弱,市场对资源配置的作
合同纠纷
人浏览
坚决完成煤炭企业兼并重组工作任务
坚决完成煤炭企业兼并重组工作任务
4月15日,三门峡市召开三门峡市煤矿兼并重组暨矿山安全工作会议,贯彻落实全省煤炭兼并重组工作推进会议精神,通报三门峡市煤炭企业兼并重组工作进展情况,对三门峡市煤
矿山安全
人浏览
您好,您可以详述您要咨询的问题,进一步为您分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作任务少了,公司给我降工资合法吗
工作任务少了,公司给我降工资合法吗
公司因劳动者的工作任务少了,而擅自降工资的,不合法。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
劳动法
人浏览
单位考核扣钱是否合法,视情况而定:1、对于绩效工资,实际劳动者能够拿到手的可能没有那么多,于是有的劳动者就认为这是单位在通过绩效工资变相的扣自己的工资。但其实单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议赶快报警处理。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,休息就是休息,单位违法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司的工资半个月发一次,只要是合同当中约定的就是合法的。。法律规定,员工的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如果员工与公司约定了分为两次发是合法的法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
老板不付劳动报酬,可多渠道维权。1.协商:与老板沟通解决。2.举报、投诉:向劳动行政部门反映情况。3.调解:向企业调解委员会申请。4.仲裁:向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工资是按30天算还是按31天,要视情况而定:1、日工资,月工资收入除以月计薪天数;2、小时工资,月工资收入除以(月计薪天数乘8小时);3、月计薪天数等于365天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。建议问人事。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询