因身体不适上夜班是不小心打瞌睡公司开始开罚单罚款300然后公司现在要提出要开除我
更新时间：2022-05-12 00:04:25人浏览
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员工经常迟到被开除是否需要补偿得看该公司单方面解除是合法还是违法解除。因员工过错导致的合法解除，公司是无需赔偿的，但如果公司单方面解除属于违法解除，则需要支付违法解除赔偿金
2022-05-12 00:04:25
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