我想问下,试用期被辞退,签了离职证明写的个人原因,也签了离职协议书,还能仲裁嘛,还能获得经济补偿吗

更新时间:2022-05-01 07:09:02人浏览
问题描述:
我想问下,试用期被辞退,签了离职证明写的个人原因,也签了离职协议书,还能仲裁嘛,还能获得经济补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师 介入处理。
2022-04-29 13:04:38
张学研律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8353-9965
经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时,依照法律规定的条件和标准,以货币方式给予劳动者的补偿
2022-05-01 07:09:02
朱颜彰律师
服务地区-北京北京
您好,一般如果已经 签订了个人原因离职,就无法主张经济补偿了,不过劳动者出具单位辞退的证明,来支持自己的主张,可以仲裁,仲裁员要根据证据裁判。
2022-04-29 13:44:10
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好 您这边是想问经济性补偿金是吗 可以说下
2022-04-29 13:01:22
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