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工伤后劳动合同期满的,如果用人单位解除劳动合同的,需要依法支付经济补偿金。但如果是劳动者自己提出不续签的,那么如果存在伤残的,用人单位需要支付伤残补助金,没有伤残的,赔偿医疗所需费用。
2022-11-22 12:35:08
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一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水
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因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后,又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼,请求判令侵权人承担民事赔偿责任的,
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可以要求人身损害赔偿(因交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、护理费;4、误工
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你好 这个是需要还的哦
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交通事故赔偿款可以分期支付,根据《民法典》的规定,损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以
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手机刚分期一天能不能退要视具体情况而定。如果手机不存在质量问题就不可以退货,若是存在质量问题的,则可以退货。
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民事赔偿金能分期付款的
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你好!依法可以协商确定,法律原则上是不干预的。
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鼻骨骨折工伤鉴定需由专业机构进行,依据损伤程度、功能障碍等因素综合判定等级。如不及时处理,可能影响鉴定结果准确性,进而影响工伤赔偿等权益。
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你好,乙方有赔偿责任,具体情况具体分析
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小李的申请可能得不到支持。因车祸非工作原因造成,不符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》,工伤需满足在工作时间和工作场所内等条件,小李擅自开公车游玩不符合这些条
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该案件需要结合法理和情理处理比较妥当,毕竟是领导的司机
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你好具体什么情况请详细说明
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