我有两个十级工伤 我要是离职 可以向现单位申请赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗

更新时间:2022-03-25 10:43:23人浏览
问题描述:
你好 我有两个十级工伤 原单位关门了 被调动同集团分公司 我要是离职 可以向现单位申请赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田乾伦律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-185-0541-0068
可以的,这个是有明确的法律规定的
2022-03-25 10:43:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59090人 · 响应时间 平均4分钟内
员工工伤达到伤残等级的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2022-03-25 00:35:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一次性伤残补助金的待遇
一次性伤残补助金的待遇
我们知道在工作中难免会出现工伤事故的时候,是需要给劳动者给予一次性伤残补助金的,那么,一次性伤残补助金的待遇是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有
劳动法
人浏览
工伤七级伤残赔偿标准,分别是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为12个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动法
次播放
一次性工伤补助金
一次性工伤补助金
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动
劳动法
人浏览
一次性工伤医疗补助金
一次性工伤医疗补助金
发生工伤事故之后员工应当在规定的期限内向单位申报工伤,一般是在三十日之内,如果工伤员工要想单位申请一次性工伤医疗补助金的,那么一次性工伤医疗补助金申请流程是怎样
工伤医疗
人浏览
工伤伤残津贴按照职工工伤伤残级别,结合职工本人工资按照一定比例计算,如:一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%,二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%,从工伤保险基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海工伤一次性伤残就业补助金标准是什么
上海工伤一次性伤残就业补助金标准是什么
一次性伤残就业补助金的标准:职工被认定为七级伤残的,标准为7个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,为4个月;其他。
劳动法
人浏览
一次性工伤医疗补助金
一次性工伤医疗补助金
劳动者与用人单位之间签订劳动合同,确立劳动关系时,国家法律规定用人单位须为劳动者购买社会保险,劳动者因公受伤,可领取工伤保险金,即将离职的劳动者可否能一次性领取
工伤保险基金
人浏览
职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以。协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,乙方有赔偿责任,具体情况具体分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
小李的申请可能得不到支持。因车祸非工作原因造成,不符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》,工伤需满足在工作时间和工作场所内等条件,小李擅自开公车游玩不符合这些条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
一、工人受伤介绍人承担多少责任1、工人受伤,介绍人一般不承担责任。如果工人是在工作时间内,在工作地点,因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的,那么就可以被认定为工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
该案件需要结合法理和情理处理比较妥当,毕竟是领导的司机
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
农村做工意外摔伤骨折,赔偿项目主要包括医疗费、住院伙食补助费、误工费和护理费。医疗费需符合工伤保险目录标准,由工伤保险基金支付。住院伙食补助费按单位出差标准报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微工伤赔偿标准如下:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况请详细说明
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询