如果我在个税处申诉删除工资发放对该公司有影响吗?但我并没有在那家公司就职,那家公司违法吗?

更新时间:2022-03-01 17:46:06人浏览
问题描述:
请问一下,我查询个人所得税时,发现显示有另一家公司的工资发放记录,但我并没有在那家公司就职,更没有领工资。这种情况,那家公司违法吗?如果我在个税处申诉删除工资发放对该公司有影响吗?你好,请问一下,我查询个人所得税时,发现显示有另一家公司的工资发放记录,但我并没有在那家公司就职,更没有领工资。这种情况,那家公司违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李勇律师 咨询我
服务地区-山西大同·电话-139-3523-1785
回复 违法的 属于侵犯你个人权利的 侵权行为 你可以向税务局投诉
2022-03-01 17:46:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190471人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-03-01 09:44:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资找谁
公司拖欠工资找谁
在公司当中工作的职工有时候会发现公司拖欠工资的问题。这个时候职工就会焦躁不安,公司拖欠工资找谁呢?下面法律快车小编为你,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
你好,可以直接找劳动仲裁大队。或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放无薪假合法吗?
公司放无薪假合法吗?
如果员工请的是事假,公司放无薪假是合法的;如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期,则放无薪假是不合的法,公司应
劳动法
人浏览
追债公司违法吗
追债公司违法吗
催债公司是专门为某些机构或个人催讨欠债而成立的公司。其中一些公司为了催讨的业务,往往会采取一些过激的手段。那么追债公司违法吗?接下来就由法律快车小编带您一起了解
损害赔偿
人浏览
公司拖欠工资
公司拖欠工资
工资对于每个人劳动者来说是特别重要的,因为它是大部分经济生活的来源。那么,公司拖欠工资?下面由法律快车的小编为您介绍相关内容,希望对您有所帮助。
劳动法
人浏览
公司被起诉后应采取的措施如下:一、签收法院送达的各种诉讼文书,包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等。只有主动签收法院的各种文书,才能及时了解法院对案件审理活动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
同时在两家公司任职违法吗?
同时在两家公司任职违法吗?
如果劳动合同中明确约定劳动者不得同时在两家公司任职的,则同时在两家公司任职是违法的;如果劳动者因此对完成本单位的工作任务
劳动法
人浏览
公司被收购对员工有影响吗
公司被收购对员工有影响吗
公司被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的公司,以增强企业的竞争优势,实现企
公司法
人浏览
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理;仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统;没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况才能判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以的。可以起诉公司这个行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
持有股份占有一定比例设计公司的决策问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资需看辞职是否符合规定,单位是否受损,否则违法。依据《劳动法》第五十条,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。如情况严重,可向劳动行政部门投诉,要求支付工资和经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
农民工被欠薪可协商、投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉至劳动监察部门,可强制单位支付;仲裁则更具法律效力,确保工资得到支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工上班迟到被扣工资不合法,但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不合法,劳动者每周应至少休息一天。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息一日,不安排休息可能违法。如情况严重,可申请劳动争议仲裁或投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 只能申请劳动仲裁主张了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期 可以解除的 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询