五年前,没有签订合同,但是给缴纳保险了,现在能要求公司补合同吗

更新时间:2022-11-25 07:12:09人浏览
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五年前,没有签订合同,但是给缴纳保险了,现在能要求公司补合同吗
2位律师解答
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用人单位与劳动者补签合同的,劳动者可以拒绝。因为在合理期限内用人单位没有与劳动者签订劳动合同,是用人单位的过错,要承担法律责任的,即解除劳动合同时需要支付经济补偿金,事后用人单位要求补签劳动合同的,劳动者当然有权利拒绝补签合同。
2022-11-25 07:12:09
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2022-02-22 14:25:41
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这个可以要求补缴,但如果没有在此期间的合同,也没有其他证据证明在此期间与公司的的劳动关系,可能需要先行进行一个劳动关系确认的仲裁。以上意见,供参考!
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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