试用期怀孕公司能辞退员工吗，老婆在入职试用期时突然发现怀孕了，现在公司因为怀孕的原因要辞退她，请问试用期怀孕公司辞退员工合法吗？
更新时间：2022-02-22 19:29:06人浏览
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陈美娟律师
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不合法，依据《中华人民共和国劳动法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
2022-02-21 15:32:23
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试用期怀孕公司不可以辞退员工，但是怀孕职工存在《劳动合同法》规定情形的可以辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。（二）严重违反用人单位的规章制度的。（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
2022-02-21 15:17:49
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