1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果不退款,可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解也可以向提请仲裁机构仲裁或者向人民法院提起诉讼。消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
答:私自录音一般是不能作为证据使用的,但如果私自录音没有侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方式取得,该录音可以作为证据使用。根据《最高人民法院关于民事诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款人借钱逾期不换的,属于民事范畴,一般是不犯法的,可以协商解决或者起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,以下行为属于违法行为:在网络上销售侵犯注册商标专用权商品;违反企业登记管理相关规定,伪造或冒用公司名称的商品;用与知名商品近似的名称、包装、装潢,造成与他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当与拆迁征收土地部门就拆迁补偿达不成协议的,被征收人可以向政府提出异议进行协商。有必要的情况下可以聘请相关专业人士帮忙。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以补开,但必须要有发票。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
医疗期结束后,可以解除劳动合同,但需遵守法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,医疗期内不得解除劳动合同,但医疗期结束后,双方可依法协商解除。若用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同纠纷通常涉及劳务报酬、工作内容、工作时间、劳务质量等方面的争议。这些争议可能源于双方对劳务合同内容的理解差异或实际履行过程中的问题。在解决劳务合同纠纷时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
没签劳动合同的辞职流程:先由员工提出离职的申请;然后由用人单位予以批准;再由单位出具解除或者终止劳动合同的证明,办理档案和社会保险关系的转移手续;最后由员工完成
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可向当地劳动局投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:履约金一般是指履约保证金,主要是为了合同履行提供的一种金钱保证,在双方约定合同到期或者依法解除时才退还,履约金的功能在于承包方违约时,可以用履约金进行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假期到了后提前办理病退
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询