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什么情况下公司可以不用交公积金
大家对住房公积金都有了解,是对住房的一种保障,很多人在购买房屋的时候都会选择住房公积金贷款,因为每月还贷的利息少,总体来说购房要便宜些,那么什么情况下公司可以不
住房公积金
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按照相关规定,用人单位必须在只用参加工作的第二个月开始缴纳公积金,如果单位拒不缴纳,那么员工可以去住房公积金中心投诉,或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、
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公司扣个人社保是当月扣当月的吗
社保也就是社会保险,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,现在国家为保证劳动人民权益,强制要求用工单位为员工缴纳社保,那么公司扣个人社保是当
社会保险
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你好,具体情况说下给你法律意见。
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符合下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的职工,可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)达到国家法定离退休
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住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
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对你的问题答复如下:1、违约金的约定没有法律依据,你无须支付,押金缴纳违反法律规定,公司应全额退还;2、公司有义务为员工缴纳公积金,因此,你可以要求公司为你补缴
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公积金在你自己账户上啊,买房的时候能用,或者退休了,账户取消了,可以支取。
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
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你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
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满50岁单位不给买社保,这可能不违法。女职工50岁到达退休年龄,公司可签劳务合同,不购买社保。但需注意,如未达退休年龄或存在特殊情况,单位必须依法缴纳社保,否则
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您好:您可以询问社保部门
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生育保险报销标准在不同情况下有所不同。一般来说,医疗费用报销需提交发票、费用明细等材料,生育津贴则根据政策规定计算。若遇报销问题,如金额不符或遭拒,可咨询当地社
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根据你交的保险情况、具体的医疗花费情况报销
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可以一次性补缴社保费用,但需符合相关规定。根据社保法,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可延长缴费至满15年。如延长后仍不足,可申请转入新型农村社会养老保
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农村养老金法院可以执行。人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须进行办理。社会
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您好 先了解下具体情况
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你好,这种情况建议与用人单位进行协商处理
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